Introducción

Las ONLs como toda organización que contrata trabajadores por cuenta ajena deben cumplir las obligaciones de carácter laboral que establece el ordenamiento jurídico.

A diferencia del ámbito fiscal, las entidades sin ánimo de lucro no tienen ningún beneficio laboral por su condición, debiendo cumplir las mismas obligaciones y teniendo los mismos beneficios que el resto de sujetos u organizaciones que contraten por cuenta ajena.

En este apartado podéis acceder a temas de interés relativas a las cuestiones laborales que afectan a las ONLs:

• Modalidades de contratos
• Cotización a la Seguridad Social
• Obligaciones laborales básicas
• Medidas de fomento de empleo en Galicia

Además en el apartado FAQ de nuestro servicio de asesoría económica on-line podéis consultar las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre estos temas.

Novedades

Nuevo modelo de formación continua para trabajadores de empresas y ONL

El "nuevo FORCEM" se denomina Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y trae importantes cambios que fomentan la agilidad y la transparencia en la gestión. Permite que se beneficie cualquier Entidad No Lucrativa con independencia del número de trabajadores contratados con los que cuente.